Непотизм или кумовство означают, что руководитель организации принимает на работу близкого родственника или друга. Данное решение является спорным как с точки зрения эффективности, так и с точки зрения этики. История знает бесконечное число случаев, когда непотизм приводил к серьезным материальным и человеческим потерям. Но существуют ли ситуации, в которых непотизм является эффективным решением? Учащимся предлагается несколько ситуаций для анализа и задание по выработке управленческого решения и правильной внутрифирменной коммуникации для данных ситуаций.

Для использования в курсах: "Этика бизнеса", "Комплаенс", "Управление персоналом".